Роли в арбитражной команде: обзор основных специальностей в партнерском маркетинге

Роли в арбитражной команде: обзор основных специальностей в партнерском маркетинге

2025-04-17 18:00:00MoreLogin
Арбитраж трафика — это не про одиночек. Чтобы зарабатывать в партнерском маркетинге, нужна слаженная команда, где у каждого своя роль. Один ищет рекламные площадки, другой настраивает креативы, третий следит за бюджетом — и только вместе они могут стабильно выводить кампании в плюс. В этой статье разберем, кто входит в арбитражную команду и чем занимается: от тимлида и медиабайера до фармеров, копирайтеров и помощников. Поехали!

MoreLogin — идеальный инструмент для арбитражных команд

В арбитраже трафика команды редко работают с одним направлением — обычно это десятки аккаунтов, сотни кампаний и постоянное тестирование новых связок. Управлять всем этим вручную сложно, но MoreLogin делает процесс удобным и безопасным.

Этот антидетект-браузер создан специально для команд, которые хотят:

  • Масштабироваться без ограничений — работайте с 10 000+ профилями одновременно;

  • Избегать блокировок — настоящая анонимность и защита цифрового следа;

  • Экономить на инструментах — эксклюзивные условия для команд и бонусы за коллег;

  • Автоматизировать рутину — встроенные инструменты для работы с cookies, API и парсингом.

Почему MoreLogin выбирают арбитражные команды?


  • Масштабируемость – поддерживает одновременную работу с 10 000+ браузерными профилями. Лучше всего работает на ПК с хорошими характеристиками.

  • Настоящая анонимность – использует реальные браузерные отпечатки, но надежно защищает их от утечки на сторонние сайты.

  • Командная работа + выгода – можно добавлять участников в команду и получать бонусы за приглашенных пользователей (обмениваются на доп. профили или прокси).

  • Пакетные операции – массовое создание и управление профилями через единый интерфейс.

  • Автоматизация рутины – встроенные инструменты для работы с cookies, API для интеграции в свои процессы, функции для тестирования и парсинга.

  • Умный ввод данных – технологии SmartPaste и HumanInput делают заполнение форм максимально естественным.

  • Удобство организации – удаленные профили автоматически перемещаются в корзину, нет захламления рабочего пространства.

  • Гибкость под вас – переключение между темной/светлой темой, моментальная смена прокси для смены цифрового следа.

Сколько это стоит?

  • Бесплатно — тестовый период;

  • От $9/мес — доступ к 10 профилям (чем больше команда, тем выгоднее условия)

Вывод: Если вы работаете в арбитраже командой, MoreLogin — это must-have инструмент. Он экономит время, снижает риски блокировок и помогает масштабироваться быстрее. Попробуйте бесплатно и убедитесь сами!


Тимлид

Источник изображения: LinkedIn


Капитан команды, который управляет всеми процессами в арбитраже. Он не просто ставит задачи, а разрабатывает стратегию, распределяет бюджет и отвечает за конечный результат. Хороший тимлид знает сильные и слабые стороны каждого участника команды и умеет правильно распределить нагрузку.

Обязанности и навыки:

  • Разработка и контроль выполнения стратегии;

  • Распределение бюджета между кампаниями;

  • Анализ эффективности команды и точечные улучшения;

  • Ведение отчетности перед заказчиками/инвесторами;

  • Понимание всех этапов арбитража (от трафика до конверсий);

  • Навыки управления людьми и делегирования;

  • Умение работать в условиях неопределенности. 

Зарплата: 1500-3000 USDT

Вывод: Тимлид — это мозг команды. Без грамотного управления даже сильные специалисты могут работать неэффективно. Хороший лидер не только разбирается в арбитраже, но и умеет мотивировать команду на результат.

Медиабайер

Источник изображения: Cossa.ru 


Специалист по закупке трафика, который превращает бюджет в клики. Он знает, где купить трафик дешевле, как его правильно настроить и когда нужно остановить кампанию. Работа требует аналитического склада ума, усидчивости и умения быстро принимать решения.

Обязанности и навыки:

  • Анализ и выбор рекламных площадок (тизерные сети, соцсети, push и т. д.);

  • Настройка и оптимизация рекламных кампаний;

  • Работа с таргетингом и аудиториями;

  • Контроль бюджета и ставок;

  • Глубокое понимание метрик (CPC, CPM, ROI);

  • Умение тестировать новые источники трафика.

Зарплата: 800-1200 USDT + % от профита. 

Вывод: Медиабайер — это человек, который напрямую влияет на прибыль. Ошибки в закупке трафика могут привести к сливу бюджета, а удачные кампании — к серьезному заработку.

Фармер

Источник изображения: LinkedIn


Специалист по работе с аккаунтами, который обеспечивает команде "чистые" рекламные профили. В условиях жестких ограничений со стороны рекламных площадок его работа становится все более востребованной.

Обязанности и навыки:

  • Регистрация и "прогрев" аккаунтов (FB, Google, TikTok и др.);

  • Обход банов и антифрод-систем;

  • Работа с прокси, антидетект-браузерами;

  • Создание "легальных" профилей для рекламы;

  • Понимание алгоритмов площадок.

Зарплата: 500-700 USDT. 

Вывод: Фармер — это невидимый фронт работы. Хороший специалист может сэкономить команде десятки тысяч рублей, предотвращая блокировки и обеспечивая стабильный трафик.

Арбитражник

Источник изображения: dvoma.com


Специалист, который превращает трафик в деньги. Он тестирует офферы, ищет выгодные связки и следит за конверсиями.

Обязанности и навыки:

  • Подбор и тестирование офферов;

  • Анализ связок (креатив + оффер + площадка);

  • Работа с постбеками и отслеживанием конверсий;

  • Понимание CPA-сетей и их особенностей;

  • Умение анализировать статистику

Зарплата: 1000 USDT + % от профита. 

Вывод: Арбитражник — это тот, кто напрямую влияет на доход. Даже с дешевым трафиком можно работать в плюс, если правильно подобрать оффер.

Копирайтер

Источник изображения: Remarkafilm 


Специалист, который создает тексты, продающие без слов "купите". Он знает, как зацепить аудиторию и подтолкнуть ее к действию.

Обязанности и навыки:

  • Написание цепляющих заголовков и текстов для объявлений;

  • Адаптация офферов под разные аудитории;

  • Работа с УТП и триггерами;

  • Понимание основ контент-маркетинга;

  • Умение писать просто и убедительно.

Зарплата: 500-800 USDT + KPI. 

Вывод: Хороший копирайтер может увеличить конверсию в несколько раз. Текст — это половина успеха в рекламе.

HR-специалист

Источник изображения: НАДПО 


Человек, который формирует команду мечты. Он не просто ищет сотрудников, а подбирает людей, которые будут работать слаженно и эффективно.

Обязанности и навыки:

  • Поиск и подбор кадров (от байеров до дизайнеров);

  • Проведение собеседований;

  • Мотивация команды и решение конфликтов;

  • Понимание специфики арбитража;

  • Умение оценивать компетенции. 

Зарплата: 600-800 USDT + KPI. 

Вывод: HR — это не просто кадровик, а стратег, который формирует костяк команды. Без него коллектив может быстро развалиться.

Дизайнер

Источник изображения: Навигатор поступления 


Специалист, который превращает идеи в визуал. От его работы зависит, заметят ли рекламу пользователи.

Обязанности и навыки:

  • Разработка рекламных макетов (тизеры, баннеры, сторис);

  • Отрисовка лендингов и прелендингов;

  • Работа с Figma/Photoshop;

  • Понимание трендов в рекламе;

  • Умение работать с брифом.

Зарплата: 700-1200 USDT + KPI. 

Вывод: Дизайнер создает первое впечатление. Даже самый выгодный оффер не сработает, если креатив выглядит неряшливо.

Помощник байера

Источник изображения: LosPollos 


Правая рука медиабайера, который берет на себя рутинные задачи и помогает масштабировать рекламу.

Обязанности и навыки:

  • Настройка кампаний по готовым шаблонам;

  • Сбор и первичный анализ статистики;

  • Мониторинг ставок и конкурентов;

  • Базовое понимание рекламных площадок;

  • Умение работать в команде.

Зарплата: 500-600 USDT + KPI. 

Вывод: Помощник байера — отличная стартовая позиция в арбитраже. Здесь можно получить опыт и вырасти до полноценного медиабайера.

Заключение 

В арбитраже нет лишних людей — каждый на своем месте решает конкретные задачи. Если байер покупает трафик, а арбитражник его монетизирует, то без копирайтера и дизайнера не будет конверсий. Даже HR важен — без него не собрать сильную команду.

Главный секрет успеха? Четкое разделение ролей и слаженная работа. Когда все на своих местах, кампании летают, а прибыль растет. Так что если хотите стабильно зарабатывать на арбитраже — собирайте правильную команду. 

Алгоритмы meta, разбираемся вместе с MoreLogin

Предыдущий

Руководство по безопасному управлению несколькими аккаунтами Telegram на мобильных устройствах в 2025 году

Далее